Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
Предложение работы от кадровых агентств, хэдхантеров и т.д. Публикуем вакансии для ИТ-специалистов и руководителей.
  • Страница:
  • 1

ТЕМА:

Специалист отдела тестирования и контроля (Тестировщик) (Страховая Компания (ТОР-3)) 12 года 7 мес. назад #3604

Основные обязанности:
Анализ требований, алгоритмов, методик.
Разработка сценариев тестирования.
Проведение тестирования информационных систем и интерфейсов с внешними системами с использованием различных типов системного тестирования, регистрация результатов тестирования.
Взаимодействие с другими участниками процесса тестирования, разработки и поддержки.
Планирование своих работ и координирование жизненного цикла процессов по организации тестирования.
Списание затрат рабочего времени на свои задачи и проекты в принятой в подразделении системе автоматизированного учета.
Учет поступающих заявок, выполнения задач, отслеживание их состояния, информирование заказчика и руководителя проекта о ходе работ, контроль выполнения задач, ответственным руководителем которых он является, списание затрат рабочего времени на задачи и проекты в принятой в подразделении системе автоматизированного учета.


Требования к кандидату:
Гражданство: РФ.
Проживание: Москва или Московская область.
Образование: высшее техническое, связанное с разработкой ПО и IT.
Опыт работы в области IT от 3-х лет, в роли тестировщика – от 2-х лет.
Профессиональные умения в области тестирования ПО, анализа проблем и задач, написание технической документации, тестирование бухгалтерских, банковских или финансовых систем (желательно).

Условия найма:
Оклад от 40 000 руб. до 50 000 руб. gross (ежеквартальные премии).
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
Испытательный срок: 3 месяца.
Проектная работа по срочному трудовому договору.
Социальный пакет: медицинское страхование, страхование имущества.
Место работы: ст.м. Тульская.


Просьба отправлять резюме на адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Или связываться по телефонам: (495) 956-50-22, 641-41-13

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.205 секунд